Нацпроект «Демография» дает возможность работникам осваивать новые профессии

19.10.2020 22:11 1

Нацпроект «Демография» дает возможность работникам осваивать новые профессии

В реализации национального проекта «Демография» участвуют все муниципалитеты Самарской области. Одними из первых к участию в мероприятиях нацпроекта подключились предприятия Тольятти.

В целях повышения конкурентоспособности и востребованности граждан на региональном рынке труда с 2019 года для граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также для лиц предпенсионного возраста доступно профессионального обучение.

ПАО «КуйбышевАзот» второй год подряд сотрудничает с центром занятости Тольятти в части профобучения своих сотрудников. Так, в прошлом году повысили свою профессиональную квалификацию 23 человека, в этом году договор заключен на обучение 273работников старшего поколения.

Среди обучившихся по программе «Наставничество как метод обучения и развития персонала» — начальник лаборатории Татьяна Мазанцева. В центральной заводской лаборатории женщина работает уже более 30 лет. В Тольятти молодым специалистом по распределению приехала из Нижнего Новгорода, бывшего Горького. За время работы воспитала не один десяток специалистов. Возможностью обучиться навыкам наставника воспользовалась с удовольствием.

Нацпроект «Демография» дает возможность работникам осваивать новые профессии

С этого года возможность учиться и повышать уровень своих профессиональных знаний появилась и у женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости. «КуйбышевАзот» заключил договор на обучение 7 женщин, находящихся в декретном отпуске.

Мария Метлицкая до ухода в декретный отпуск со вторым ребенком работала переплетчиком в заводской типографии. Узнав о возможности получить новую профессию – дизайнера – прошла курсы переподготовки в течение 2,5 месяцев и вышла на работу уже с новыми знаниями.

В 2020 году в Самарской области запланировано обучение 1142 граждан в возрасте 50-ти лет и старше и 399 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет. На текущий момент заключены договоры на обучение 2842 граждан в возрасте 50-ти лет и старше. Завершили обучение 1930 человек (нарастающим итогом с 2019 года 5896 человек). Доля занятых граждан после завершения обучения в настоящий момент составляет 99%. В рамках реализации мероприятия по переобучению женщин с детьми заключены договоры на обучение 815 человек. Завершили обучение 414 человек.

Участники мероприятий имеют возможность пройти как повышение квалификации для получения дополнительных знаний в своей профессиональной сфере, так и переподготовку для смены трудовой деятельности с учетом индивидуальных особенностей человека.

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

​Получателям «губернаторской пенсии» упростили процедуру ежегодной регистрации В Сургутском районе появятся три киберарены ​Роскомнадзор: сбои работы добросовестных сайтов не связаны с блокировкой Telegram Такие старые слова. ​Вот те на, набузырился! ​Дворкович пообещал помощь компаниям, попавшим под санкции США

Лента публикаций