Названы «самые болеющие» профессии

26.02.2020 7:51

Названы «самые болеющие» профессии

Эксперты выяснили, работники каких профессий болеют чаще других. На первом месте оказались сотрудники IT-сферы, на втором месте — учителя, сообщают «Известия» со ссылкой на исследование hh.ru, сделанного по заказу Минздрава.

Представители IT-сферы чаще остальных простужаются (90%). После них идут преподаватели с показателем 86%, на третьем месте оказались медики — 77%.

Если вирусы имеют сезонность, которой так или иначе подвержено всё население страны, то сердечно-сосудистые заболевания уже напрямую связаны со сферой деятельности. Ими болеют 29% работников сферы здравоохранения и 26% учителей.

«Именно эти профессии требуют огромной стрессоустойчивости, — отмечает ведущий научный сотрудник Института профилактической медицины, кардиолог Ольга Молчанова. — Работа тех же учителей связана с постоянным волнением за учеников. Много сил отнимает общение с родителями, а они иногда крайне негативно настроены».

Проблемы с опорно-двигательной системой острее всего чувствуются в IT-сфере (30%), в госструктурах (24%) и среди медиков (23%). Программисты и системные администраторы лидируют и по заболеваниям желудочно-кишечного тракта (ЖКТ) — 25% из них имеют такие проблемы. Вторые в этом антирейтинге — медики (21%), третьи — педагоги (20%).

«В целом не удивительно, что сотрудники сферы IT болеют больше остальных, — резюмирует эксперт Лиги здоровья нации, профессор медицины Мехман Мамедов. — Они действительно проводят за работой очень много времени, при условии того, что мало двигаются и плохо питаются — нерегулярно и в основном не самой полезной пищей. В совокупности это и дает такой эффект. Лет через пять–десять их здоровье на этом фоне может заметно ухудшиться».

По итогам исследовании отмечается, что почти каждый третий работающий россиянин имеет проблемы с сердцем и сосудами, каждый четвертый — нарушения опорно-двигательного аппарата, а каждый пятый — болезни желудка. При этом добровольное медицинское страхование (ДМС) есть лишь у пятой части российских компаний. С одной стороны, граждане ставят этот пункт в соцпакете на первое место по значимости, с другой, ситуация на рынке труда сегодня такова, что работодателя выбирают по принципу «куда берут», отмечают специалисты.

Источник

Лента публикаций
Вверх