Прокуратура разъясняет: С 1 января в Трудовой кодекс вводится понятие «дистанционная работа»

01.01.2021 12:11

Прокуратура разъясняет: С 1 января в Трудовой кодекс вводится понятие «дистанционная работа»

Прокурор Сызранского района Евгений Ирха: С 1 января 2021 года в Трудовой кодекс Российской Федерации вводится понятие «дистанционная работа».

Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет».

Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе.

Расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Источник

Лента публикаций
Вверх